GD-Forums hållbarhetsbarometer (formulär)

För varje påstående nedan markerar ni hur ni upplever nuläget i myndigheten. Siffran 1 (ett) innebär att påståendet inte stämmer alls, siffran 6 (sex) innebär att påståendet stämmer helt.

Påståendena i GD-Forums Hållbarhetsbarometer är indelade i tre kategorier för de fall en organisation vill fokusera på vissa områden eller genomföra den i olika steg.

Ledning och styrning

Idag i vår myndighet…

1. är hållbar utveckling och Agenda 2030 viktiga samtalsämnen i högsta ledningen.
   1 2 3 4 5 6
2. är högsta ledningen engagerad och förväntar sig att myndigheten arbetar aktivt med hållbar utveckling och Agenda 2030.
   1 2 3 4 5 6
3. är det tydligt hur vi som myndighet bidrar till hållbar utveckling och målen i Agenda 2030 genom att det uttrycks i styrdokument (policy, strategi, vision etcetera).
   1 2 3 4 5 6
4. har vi en formulerad och antagen handlingsplan för hållbar utveckling och Agenda 2030.
   1 2 3 4 5 6
5. är hållbar utveckling och Agenda 2030 tydligt med i vår övergripande verksamhetsplan.
   1 2 3 4 5 6
6. förstår vi att hållbarhetsarbetet gör oss till en attraktiv arbetsgivare, såväl för nuvarande som potentiella medarbetare.
   1 2 3 4 5 6
7. upplever vi att vi kan avsätta tid till hållbarhetsarbetet och arbetet med Agenda 2030.
   1 2 3 4 5 6

Organisation och struktur

Idag i vår myndighet…

1. finns det en central samordningsperson/-strateg/-chef som driver arbetet med hållbar utveckling och Agenda 2030 i organisationen.
   1 2 3 4 5 6
2. finns det ett team/en arbetsgrupp som driver arbetet med hållbar utveckling och Agenda 2030 i organisationen.
   1 2 3 4 5 6
3. arbetar vi med hållbar upphandling – det vill säga dialog, kravställning, uppföljning m.m. kopplat till leverantörskedjan.
   1 2 3 4 5 6
4. tar vi hänsyn till de tre dimensionerna av hållbar utveckling (den miljömässiga, sociala och ekonomiska) i beslut, processer och aktiviteter.
   1 2 3 4 5 6
5. följer vi upp vårt hållbarhetsarbete och arbetet med Agenda 2030 samlat.
   1 2 3 4 5 6
6. redovisar vi vårt hållbarhetsarbete och arbetet med Agenda 2030 i en årlig rapport (i eller utanför årsredovisningen, ej enbart miljö).
   1 2 3 4 5 6
7. har vi idag tillräcklig kompetens kopplat till hållbar utveckling och Agenda 2030.
   1 2 3 4 5 6

Samverkan och kommunikation

Idag i vår myndighet…

1. har vi myndighetssamverkan med tydligt fokus på hållbar utveckling och Agenda 2030.
   1 2 3 4 5 6
2. kommunicerar vi gjorda framsteg och vad som är på gång inom hållbar utveckling och Agenda 2030.
   1 2 3 4 5 6
3. har vi en kommunikationsstrategi kopplat till vårt hållbarhetsarbete och Agenda 2030.
   1 2 3 4 5 6
4. delar vi med oss till andra myndigheter av de framsteg vi har gjort i hållbarhetsarbetet och arbetet med Agenda 2030 och hur vi gjorde dem.
   1 2 3 4 5 6
5. delar vi med oss till andra myndigheter av de misstag vi har gjort i hållbarhetsarbetet och arbetet med Agenda 2030 och hur vi har lärt av dem.
   1 2 3 4 5 6
6. samverkar vi med andra aktörer i Sverige (utöver andra myndigheter), såsom organisationer, företag etc. i frågor som rör hållbar utveckling och Agenda 2030.
   1 2 3 4 5 6
7. bidrar vi med vår erfarenhet och kompetens kring hållbar utveckling och Agenda 2030 till andra länders myndigheter och organisationer.

När er myndighet har genomfört GD-Forums Hållbarhetsbarometer vill vi gärna att ni delar med er av följande information:

• Organisation:
• Vilka deltog? (exempelvis myndighetsledningen)
• Hur många deltog?
• När genomförde ni hållbarhetsbarometern? (år)
• Resultat från hållbarhetsbarometern: (Snittet på er organisations resultat, per påstående)
• Övrigt: (Om ni själva vill lägga till någon information kring processen, hur ni hanterat resultaten, goda exempel från genomförandet och så vidare)

Resultaten från er myndighet kommer att presenteras aggregerat, eftersom syftet inte är att redovisa enskilda myndigheters resultat, utan att visa GD-Forums samlade utveckling kopplat till de olika områdena i hållbarhetsbarometern över tid.

Mejla återkoppling och eventuella frågor till GD-ForumAgenda2030@folkhalsomyndigheten.se